丁克里奇在1968年,通过访谈研究,将人们做职业生涯决策时所采用的风格归结为八类:
①冲动型(Impulsive);
②宿命型(Fatalistic);
③顺从型(Compliant);
④延迟型(Delaying);
⑤烦恼型(Agonizing)。过度搜集信息,使用信息时又顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定主意。
⑥直觉型(Intuitive);
⑦瘫痪型(paralytic);
⑧计划型(Planning)。
上一篇:建筑材料采购合同
下一篇:脱敏反应
相关文章
日本系
06月23日
日系风格
06月22日
气魄的近义词
06月21日
美术风格
中性风
06月19日
小清新
最新文章
画面感是什么意思
啮合角
鸡算不算鸟类
海鲜乱炖
全球票房排行
匿名聊天
热门文章
直角三角形面积
愚公移山课文
鹅蛋煮多久能煮熟
溧阳扎肝
小葱和蒜苗的区别
踟躇